企业文化是企业在长期经营管理过程中所形成、倡导，并经过筛选提炼而形成的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和。优良的企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜，是企业应对市场竞争、创建优质企业和打造百年品牌的重要法宝。

       在发展市场经济下,必须依靠产品质量去竞争、去开拓、去占领市场。可以毫不夸张地说,市场经济是质量经济。把建设质量型企业文化作为重点来抓。通过企业文化,培育职工的“质量是企业生命”的意识,促进企业在经营管理的各个方面都突出“质量”二字。 我们成广机械有限责任公司地处三线,地理环境不尽人意,唯有产品质量的主动权掌握在企业手中。工厂长期坚持“质量至上”的宗旨,走出了一条“质量效益型”企业发展道路。 工厂创建“质量优先”为主要特征的企业文化,大力提高职工的质量文化素质,使全体职工有强烈的质量意识。工厂采取各种教育和激励的措施,全员培训,使质量意识成为职工的价值观和行业准则。 围绕产品质量不断进行技术开发和技术进步,把质量管理工作落实到实物质量的提高上。在技术改造中以提高质量为目标,积极采用新技术、新工艺,开发具有国际水平的新产品。抓质量方面先从抓降低废品做起,继而采用国内标准,并瞄准国内同类产品追赶。 建立以质量为中心的经营管理战略和质量为核心的生产经营管理体系。把全面质量管理作为企业管理的中心环节。

       企业文化在企业的生产经营管理活动中逐渐形成并越来越为广大职工所认可。因为它充分展示出一个企业整体的价值取向、行为方式、经营理念、企业精神、道德规范、发展目标和思想意识等内容。良好的企业文化实际上是职工素质和群体形象的展现,是一个企业文明程度和综合实力的标志。